İşe Giriş ve Periyodik Sağlık Raporları

Hızlı, Yasal ve Güvenilir İşe Giriş Sağlık Raporu (EK-2)

Yeni bir personel istihdam ederken işverenin yasal olarak yapması gereken ilk ve en önemli adımlardan biri, personelin yapacağı işe fiziksel ve ruhsal olarak uygun olduğunu belgeleyen İşe Giriş Sağlık Raporu'nun alınmasıdır. Dalaman OSGB olarak, işletmenize yeni katılacak personellerin sağlık tahlillerini ve fiziki muayenelerini mevzuata uygun şekilde tek bir merkezde, hızla ve güvenle sonuçlandırıyoruz.

Özellikle Dalaman, Fethiye, Ortaca, Göcek ve Köyceğiz bölgelerinde turizm sezonu başlangıcında yaşanan yoğun personel sirkülasyonu, hızlı ve geçerli raporlama hizmetinin önemini artırmaktadır. Özel sağlık kabinimiz ve uzman işyeri hekimlerimizle, personelinizin işe başlama sürecini yasal risklerden arındırarak hızlandırıyoruz.

İşe Giriş Sağlık Raporu (EK-2) Neden Zorunludur ve Nereden Alınır?

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu madde 15 gereğince işverenler; çalışanların işe girişlerinde, iş değişikliğinde veya iş kazası/meslek hastalığı sonrası işe dönüşlerinde sağlık raporu aldırmakla yükümlüdür. Bu yasal yükümlülüğün ihlali durumunda, her bir çalışanı için işverene ağır idari para cezaları uygulanmaktadır.

Önemli Uyarı: İşe giriş sağlık raporları artık aile hekimlerinden veya sıradan devlet hastanelerinden "durum bildirir raporu" şeklinde alınamamaktadır. Kanun, bu raporun sadece işletmeye hizmet veren veya bakanlıkça yetkilendirilmiş Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimleri (OSGB) bünyesindeki işyeri hekimleri tarafından, belirlenen EK-2 formuna uygun olarak ıslak imza ile düzenlenmesini şart koşar.

Hangi Tahlil ve Tetkikler Yapılmaktadır?

Sağlık raporunun sadece kağıt üzerinde bir imza olmaması, gerçek bir tıbbi tarama olması meslek hastalıklarının önlenmesinde hayati role sahiptir. Çalışan adayının yapacağı işin niteliğine (örneğin; yüksekte çalışma, gıda ile temas, kimyasallara maruziyet vb.) göre aşağıdaki tetkikler merkezimizde veya mobil araçlarımızla eksiksiz yapılmaktadır:

• Akciğer Grafisi (Dijital Röntgen): Tozlu ortamlarda veya ağır sanayide çalışacak personeller için solunum yolları hastalıklarının tespiti.
• Odyometri (İşitme Testi): Gürültülü ortamlarda çalışacak personeller için kulak sağlığının referans değerlerinin oluşturulması.
• SFT (Solunum Fonksiyon Testi): Akciğer kapasitesinin ölçülmesi ve astım, KOAH gibi risklerin değerlendirilmesi.
• Göz Muayenesi: Dikkat gerektiren işler, gece vardiyaları veya ekranlı araçlarla çalışacak personeller için görme keskinliği ve renk körlüğü testleri.
• Tam Kan Sayımı (Hemogram) ve Biyokimya: Genel sağlık durumu, böbrek, karaciğer enzimleri ve kan şekeri profillerinin incelenmesi.
• Portör Taraması (Gıda Sektörü): Oteller, restoranlar ve gıda üretimi yapan işletmelerdeki çalışanlar için boğaz kültürü, gaita mikroskopisi vb. hijyenik tetkikler.
• EKG ve Yüksekte Çalışabilir Raporu Ekleri: Kalp ritim grafisi çekilerek kalp sağlığı risklerinin analizi.

Periyodik Sağlık Muayeneleri (Düzenli Taramalar)

İşe giriş raporuyla başlayan sağlık gözetimi süreci, personelin çalıştığı süre boyunca devam etmelidir. Çalışanların maruz kaldığı fiziksel veya kimyasal etmenlerin zaman içindeki etkilerini gözlemlemek için periyodik taramalar yapılır. Tehlike sınıfına göre (Çok tehlikeli işlerde yılda bir, Tehlikeli işlerde üç yılda bir, Az tehlikeli işlerde beş yılda bir) tekrarlanması zorunlu olan bu taramalar, işletmenize yönlendirdiğimiz Dalaman OSGB Mobil Sağlık ekiplerimizle iş kaybı yaşanmadan kendi sahanızda tamamlanır.